Vol 11, No 3 (2019)

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT: PERAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI MEDIATOR
Wa Ode Zusnita Muizu, Andreas Recki Prasetyo, Yunizar Yunizar
PDF
170 – 178
PENGARUH GOOD GOVERNANCE, DESENTRALISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Pekanbaru)
Riza Pramita Anugerah
PDF
179 – 188
PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS, PERPUTARAN MODAL KERJA, DAN PERPUTARAN TOTAL ASET TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan di BEI Tahun 2014 s.d 2016)
Isty Riani, Kirmizi Kirmizi, Azwir Nasir
PDF
189 - 197
PENGARUH SKEPTISISME PROFESIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN KINERJA AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT SEBAGAI VARIBEL MODERATING (Studi Empiris pada Inspektorat Provinsi Riau)
Nelda Pratiwi, Amir Hasan, Andreas Andreas
PDF
198 - 209
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada OPD Pemerintah Provinsi Riau)
Nuraini Nuraini, Kirmizi Kirmizi, Kamaliah Kamaliah
PDF
210 – 220
PENGARUH GOAL ORIENTATION, ACCOUNTABILITY PRESSURE TERHADAP AUDIT JUDGMENT PERFORMANCE DENGAN SELF EFFICACY DAN EFFORT SEBAGAI MEDIASI
Ratna Sari Dewi, Emrinaldi Nur, Alfiati Silfi
PDF
221 – 236
KEWIRAUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN BISNIS MIKRO STUDI KASUS GAPOKTAN LESTARI SEJAHTERA DESA LEMBAHSARI
Ritawiyati Ritawiyati, Sri Maryanti, Muhammad Thamrin
PDF
237 – 246